<th id="rl2zf"></th>
  • <center id="rl2zf"></center>
      <big id="rl2zf"><nobr id="rl2zf"></nobr></big>
        1. <th id="rl2zf"><option id="rl2zf"></option></th>
          <th id="rl2zf"><option id="rl2zf"><acronym id="rl2zf"></acronym></option></th>

        2. 產品搜索
          產品搜索
          新聞資訊
          媒體專區
          匯得學院
          投資者關系
          黨建活動
          業務領域
          社會責任
        3. Training and
          development

          培訓與發展

          匯得致力于為全體員工提供專業培訓和職業發展的機會。我們通過課堂培訓、在線學習以及在職體驗等方式,幫助員工發展技能、達成自己的期望和業務目標。

           

          我們為員工提供支持和信息,幫助他們做到好、作出有關職業的明智決定,并根據自身興趣規劃個人職業發展。

        4. Employee
          remuneration

          員工薪酬

          匯得提供具有競爭力的薪酬組合,包括:

          底薪– 定期收到的固定薪資

          浮動薪資 – 可能包括年度獎金、股票期權,以及其他長期現金獎勵

           

          我們秉持這樣的總薪酬理念:

          基于員工的績效表現付薪。這個理念在整個公司內貫徹執行,依據公司和個人的績效表現來回報員工。

          底薪由您的崗位決定,讀懂薪資由您的個人績效表現和公司的績效情況決定。

          我們提供的整體薪酬在開展業務的各個市場、與同行相比都具有競爭力。

          我們側重總體薪酬,浮動薪酬則根據員工的個人表現有所差異。

        5. 員工福利

          福利計劃是匯得總體薪酬的重要的組成部分之一。我們提供一系列福利計劃來滿足您的需求,其中包括:

          現金津貼法定保險其他形式的現金、非現金福利(如:年度旅游、年假、員工公寓、生日禮金等)

          匯得提供一系列全面的、具有市場競爭力的福利,幫助員工平衡職業和個人生活。

          ?有???????????社???????????????????????????????有???????㈣有??㈣???????㈣???㈣?㈱?????????㈣???????㈣???㈣????????????????????????????????有???社????????????????????????????????有???社??????????